Die Mitteilungen sind anonymisiert und originalzitiert. Die Menschen, mit denen ich arbeite, lassen Sie auf diese Weise gerne an ihren Erlebnissen, Wahrnehmungen und Erfolgen teilhaben. Danke! Lassen Sie sich von dem, was Menschen zuversichtlich, stark und lebendiger macht, inspirieren!
Seminar Wahrnehmung – Kommunikation – Einfühlen – Handeln
Ausgangssituation: Herr N
Bin seit kurzem in einer Führungsposition und noch unsicher
„Meinem Ziel, eine gute Führungskraft zu sein, wieder einem Schritt näher gekommen zu sein, vor allem in den Bereichen Vertrauen, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Mein sekundärer Gewinn ist, dass ich nun bei Präsentationen Lockerheit und Professionalität verbinden kann“
Seminar: Beschwerdemanagement
… aus einer Führungsetage – langjährige Mitarbeiter
„Wunderbares Training mit viel Energie /Herzblut von Dir. Wünschenswert für einen großen Kreis der Mitarbeiter“
„Ich freue mich auf das nächste Training und hoffe, dass das Trainingsangebot in unserem Unternehmen weiter ausgebaut wird“
„… bin sehr motiviert und freue mich auf meine Kunden“
„Nach anfänglicher Skepsis überzeugst Du mich immer wieder. Danke für die Motivation und für die Erhaltung des „Feuers“.“
Seminar Das 3-Gewinnermodell für Mitarbeiter unterschiedlicher Ebenen im Unternehmen
*Bin so froh, dass wir das in unmittelbarer Umgebung haben
*Es ist unmittelbar am Arbeitsplatz und ein idealer Praxisbezug
*Die Dynamik untereinander merkt man
*Wir haben ein gemeinsames Wissen – das stärkt
*Die Kommunikation zwischen Markt und Marktfolge zeigt mir Chancen
*Durch die Verbindung von Fach und Person wird man als „Ganzer“ geschult
*Mehr Motivation und Freude kommt wieder auf
*Mein Einsatz ist effizienter
*Sehr forderndes, zur Mitarbeit aufmunterndes Seminar! Einfach gesagt: es macht Spaß“